Departamento Pessoal

21/12/2011 15:10

 

DEPARTAMENTO PESSOAL

Carga Horária: 60 h

O objetivo deste curso é Desenvolver habilidades e conhecimentos para atuar na área trabalhista, fundamentando a capacidade de interpretação e aplicação das leis vigentes, conforme as atuais exigências da legislação aplicável à área de Departamento Pessoal. Conhecimentos este que será vivenciado na prática do curso em dois dos sistemas mais usados pela classe contábil, facilitando sua inserção no mercado de trabalho, além do incremento no seu aprimoramento profissional.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

Registro de Pessoal;

  •     CTPS (Carteira do Trabalho e Previdência Social);
  •     Registro de empregados;
  •     Contratos de trabalho;
  •     Exame Médico admissional e de mudança de função;
  •     Contribuição Sindical;
  •     Cadastramento no PIS/PASEP;
  •     Declaração de Dependentes para Imposto de Renda e documentação para salário família;
  •     CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados);
  •     Vale-Transporte;
  •     Recibo de entrega de EPI;
  •     Autorização de Desconto na Folha de Pagamento;
  •     Crachá;
  •     Quadro de horário de trabalho;
  •      PAT;

Jornada de Trabalho

  •     Registro de ponto;
  •     Intervalos obrigatórios;
  •     Prorrogação de horas no trabalho;
  •     Compensação de horas semanais;
  •     Trabalho aos domingos e feriados;
  •     DSR - Descanso Semanal Remunerado;
  •     Trabalho Noturno;
  •     Afastamentos;
  •     Redução da jornada de trabalho e salários;
  •     Apontamento de cartões de ponto;

Folha de Pagamento       

  •     Recibo de Pagamento;

  •     Forma de pagamento;

  •     Prazo de pagamento;

  •     Elaboração de Folha de Pagamento;

  •     Vencimentos;

  •     Descontos;

  •     Salário Família;

  •     Vale Transporte;

  •     Hora Extraordinárias e Adicionais (insalubridade, periculosidade, comissão, caixa);

  •     13º Salário;

Tributação

  •     Cálculos de guias INSS; FGTS, IRRF; C. SINDICAL;

  •     IRRF;

  •     Tabela de Incidência Tributária (INSS, FGTS e IRRF);

  •     Feriado Bancário e Nacionais;

Rescisão do Contrato de Trabalho

  •     Direitos Trabalhistas;

  •     Punições Disciplinares;

  •     Dispensa do empregado por Justa Causa;

  •     Dispensa Indireta - Pedido de Demissão por Justa Causa;

  •     Estabilidade - Modalidades;

  •     Cálculos da Rescisão do Contrato de Trabalho;

  •     Prazos para pagamento e Multa por atraso;

  •     TRCT - Modelo;

  •     Descontos na rescisão;

  •     Saques do FGTS;

  •     GRRF;

  •     Homologação;

  •     Readmissão do empregado no período de 90 dias - Caracterização de fraude;

  •     Prescrição dos Direitos Trabalhistas;

  •     Seguro-Desemprego;

  •     Relação de Salários-de-Contribuição INSS;

  •     Conectividade  Social.

Outras Rotinas e Obrigações Trabalhistas

  •     Acidente do Trabalho e CAT;
  •     RAIS;
  •     Temporalidade dos documentos;
  •     CIPA constituição;
  •     Salário Maternidade;
  •     Penas disciplinares;
  •     DIRRF, Comprovante de Rendimentos - IR;

 

METODOLOGIA:

  •     Aula expositiva e explicativa

  •     Uso de: formulários do departamento de pessoal, livros e textos legais; calculadoras e apostilas.

  •     Utilização do quadro e pincel;

INSTRUTORA:

Professora graduada em Ciências Contábeis, e pós graduanda em Controladoria e Tributos.

CERTIFICADO:

Os Certificados serão expedidos pela Eficiência Contábil – Cursos Profissionalizantes

 

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